Een goede eerste indruk maken is cruciaal als je solliciteert naar een nieuwe baan. Het zou kunnen dat je het tegen veel geschikte kandidaten moet opnemen, en veel recruiters spenderen dan ook maar een paar seconden aan het scannen van een cv. Als je een duidelijk, georganiseerd en net document aanlevert, overtuig je recruiters om meer tijd aan jouw cv te besteden. Solliciteer je in het Engels? Dan moet je woordkeuze en grammatica natuurlijk ook kloppen!
Dít is je kans om jouw belangrijkste prestaties en eigenschappen te benadrukken. Denk bij alle informatie die je geeft altijd goed na over de relevantie voor de specifieke vacature waar je op solliciteert.
Zorg dat je Engelse cv bestaat uit de volgende onderdelen:
1. Contactgegevens: je volledige naam, adres, e-mail adres en telefoonnummer. Of je een foto moet toevoegen – daarover zijn recruiters wereldwijd het nog niet eens. Kies je er wel voor een foto op je cv te zetten? Zorg dan dat je er professioneel uitziet. En vergeet niet je LinkedIn profiel bij te werken!
2. Persoonlijk doel of samenvatting: een beknopt statement dat jou helpt opvallen. Gebruik deze paragraaf om de recruiter te overtuigen waarom jij de perfecte kandidaat bent, door jouw carrier doelen te omschrijven in zo’n 100 woorden.
Bijvoorbeeld: Driven Retail Manager with over eight years’ experience in the fashion industry. Proven track record of success, including managing the top performing store in the region, and having the lowest staff turnover rate of all NL outlets. Currently out of work due to company closure, looking for the right opportunity to bring my expertise to a well-established fashion brand in an upper management position.
3. Werkervaring: som relevante functies op in omgekeerd chronologische volgorde om de breedte van jouw professionele werkervaring aan te tonen. Noem persoonlijke successen en prestaties voor iedere functie. Recruiters willen geen lange opsomming lezen met alle taken van je vroegere bijbaantjes.
4. Opleiding: maak een opsomming met data van alle formele educatie die je hebt gevolgd, inclusief professionele kwalificaties en specifieke bijvakken (indien relevant). Taalcursussen en andere relevante trainingen kun je hier ook toevoegen.
5. Vaardigheden: benoem je talenkennis en andere belangrijke vaardigheden voor de functie waarop je solliciteert. Goede taalvaardigheid is een zeer gewilde skill bij veel werkgevers en zal je helpen opvallen tussen andere sollicitanten. Heb je bijvoorbeeld een Cambridge English diploma? Noem dat hier dan zeker.
Bijvoorbeeld: Working proficiency in English, Agile and Scrum, Project Management etc.
7. Interesses: Om een duidelijk beeld te geven van wie jij bent kan het helpen om een aantal persoonlijke interesses toe te voegen. Dit kan tijdens een sollicitatiegesprek ook leiden tot interessante gesprekken.
Bijvoorbeeld: Video gaming, creative writing, artificial intelligence etc.
Overweeg de volgende tips bij het schrijven van jouw cv:
- Let op het lettertype dat je gebruikt (Arial of Times New Roman zijn goed leesbaar), lettergrootte (tussen 10 en 12) en alinea-afstand. Gebruik bulletpoints en probeer het geheel tot één pagina terug te brengen. Zorg dat lettergrootte consistent is.
- Gebruik waar mogelijk actieve werkwoorden om jouw kwaliteiten aan te duiden. Woorden als ‘created’, ‘analysed’, or ‘devised’ gevolgd door duidelijk bewijs, laten jouw initiatief zien.
Bijvoorbeeld: Created a successful marketing campaign, analysed qualitative KYC data, devised an effective project management tool for operational staff etc. - Gebruik spellingcontrole en vraag een vriend(in) of collega om je cv kritisch door te lezen voordat je het inlevert. Spelfouten staan slordig en laten een slechte eerste indruk achter.
- Pas je cv zoveel mogelijk aan de functie waarop je solliciteert aan. Bezoek de website en social media kanalen van de werkgever om meer over de bedrijfscultuur te weten te komen.
- Vermijd algemene woorden zoals ’team-player’, ‘hardworking’ en ‘multitasker’. Geef in plaats daarvan echte voorbeelden die deze skills en eigenschappen aantonen.
Bijvoorbeeld: Delivered excellent results within an agile team of software developers while overseeing output of three junior product developers.
En tot slot… vergeet niet een motivatiebrief mee te sturen als je solliciteert!
Wil je jouw Engels opfrissen omdat je solliciteert naar een functie bij een bedrijf waar Engels de voertaal is? Kijk dan eens naar onze Crash Course Zakelijk Engels of doe de compacte e-learning Engels. Veel succes!
