Cultuurtraining
De sleutel tot internationaal zakelijk succes
Jouw (culturele) achtergrond bepaalt in grote mate jouw referentiekader. Mensen met een andere achtergrond hebben dan ook vaak een ander referentiekader. Daar kun je op veel manieren tegenaan lopen, ook in een werksituatie. Internationale collega’s kunnen dingen heel anders aanpakken dan jij gewend bent. Ze hebben misschien een andere communicatiestijl, delen hun tijd anders in of tonen hun emoties op een andere manier.
Het bewustzijn van culturele verschillen en in welke mate ze jou beïnvloeden, noemen we Cultural Awareness. Dit is de eerste stap in Interculturele Competentie. Door de interculturele competentie binnen een team te verbeteren, voorkom je een veel irritatie, frustratie en miscommunicatie – het creëert meer onderling begrip. Hoe meer training je op dit vlak volgt, hoe effectiever en succesvoller jouw interculturele communicatie wordt.
Trainingen
Waarom interculturele competentie essentieel is
Twijfel je of een cultuurtraining voor jou of jouw organisatie relevant is? Of wil je meer weten over de theorie achter onze interculturele competentie trainingen en waarom deze essentieel zijn voor een internationaal team?
Daarover lees je meer via onderstaande links:
Meer over: Interculturele communicatie
Meer over: Diversiteit & Inclusie of DEI
Een cultuurtraining op maat
Wij ondersteunen bedrijven door het trainen en ontwikkelen van de interculturele vaardigheden en competenties van managers en medewerkers. De trainingen bieden jou de kennis en tools waarmee je jouw concurrentievermogen op de wereldmarkt een boost geeft.
Naast bovenstaande trainingen hebben we een groot aanbod aan maatwerktrainingen op het gebied van interculturele communicatie en intercultureel management. Door taal- en cultuurtraining te combineren helpen wij zowel individuen als teams om elkaar, collega’s of zakenpartners beter te begrijpen en effectiever samen te werken.
Mogelijkheden voor een cultuurtraining op maat:
1. Expats & landentrainingen
De expattrainingen bereiden jou (en jouw gezin) voor op een succesvolle uitzending. Om te kunnen integreren is het belangrijk cultuurverschillen te identificeren, te leren overbruggen en kennis van het land en de zakelijke cultuur te hebben. Wij bieden voor elk land een specifieke training, verzorgd door een consultant met kennis en werkervaring in het desbetreffende land.
De landen-/cultuurtrainingen zijn gericht op een specifiek land, bijvoorbeeld samenwerken en zakendoen in Japan, Amerika, Duitsland, Kenia, Brazilië e.d. Wij zorgen voor een trainer met kennis en ervaring van het land naar wens. Het begrijpen van de bedrijfscultuur, kernwaarden, de werkmethoden en sociale omgangsvormen staan in deze training centraal.
2. Interculturele Competentie & Developmenttrainingen
De trainingen over interculturele communicatie bereiden je voor op de moeilijkheden en valkuilen die inherent zijn aan cross-culturele interactie. Bijvoorbeeld bij internationaal samengestelde projectteams of virtuele teams. Aan de hand van een theoretische basis wordt jouw ‘culturele bewustwording’ getriggerd. Daarna krijg je handvaten en leer je vaardigheden om jouw gedrag en communicatie per situatie aan te passen, met respect voor elkaars normen en waarden, zodat je jouw zakenpartner beter leert lezen en begrijpen. Vaardigheden als salesgesprekken, vergader- en onderhandelingstechnieken in een internationale setting kun je apart trainen.
3. Leiderschap- en Managementtraining
Met deze trainingen voor managers vergroot je de effectiviteit van jouw leiderschap in een internationale omgeving of van een internationaal of virtueel team. Je wordt in staat gesteld de competenties en talenten van jouw team optimaal in te zetten. De training heeft dezelfde opzet als bovenbeschreven training, met focus op de ontwikkeling van jouw leiderschapsvaardigheden. Daarom gaan we er in de training van uit dat de deelnemer al een ervaren leider is en we kunnen helpen om de managementvaardigheden in een interculturele-context toe te passen.
4. Consultancy & Coaching
Onze consultants helpen je graag (1 op 1) verder bij het beoordelen, bedenken en toepassen van de juiste koers tijdens bijvoorbeeld fusies en internationale samenwerkingsverbanden. Het doel is om optimaal rendement te halen uit interculturele verschillen en diversiteit binnen jouw organisatie of in de communicatie met jouw zakenpartners en externe stakeholders.
Cultural profiler: dé online tool die inzicht geeft!
Een belangrijk onderdeel van de cultuurtrainingen is de Cultural Profiler. Deze online tool geeft direct inzicht in jouw eigen culturele profiel, inclusief communicatie- en werkstijl en (cultureel bepaalde) voorkeuren. Aan de hand van deze online tool krijg je tijdens de training handvaten om verschillen te herkennen en overbruggen en uiteindelijk effectiever samen te werken en succesvol zaken te doen in het buitenland.
