Categorie: Diversity & Inclusion

  In onze steeds meer geglobaliseerde wereld is het samenwerken met internationale teams geen uitzondering meer, maar eerder de norm. Of je nu zaken doet met partners in het buitenland, een internationaal team aanstuurt, of werkt met klanten uit verschillende culturen, effectieve communicatie is cruciaal. Cultuurverschillen in internationale samenwerking kunnen...

In een steeds meer geglobaliseerde wereld wordt het voor bedrijven steeds belangrijker om effectieve en harmonieuze teams te vormen. Het belang van teambuilding speelt hierbij een cruciale rol, vooral in organisaties waar taaltrainingen en cultuurtrainingen centraal staan. Teambuilding is essentieel voor taal- en interculturele (IC) trainingen omdat het de toepassing...

In een steeds globalere wereld is diversiteit niet langer een keuze, maar een noodzaak voor bedrijven die willen groeien en innoveren. Diversiteit op de werkvloer betekent meer dan alleen het hebben van medewerkers met verschillende etnische achtergronden; het omvat ook variatie in gender, leeftijd, vaardigheden, ervaringen en perspectieven. In dit...

In de maand mei staan bedrijven en organisaties in heel Europa stil bij het belang van diversiteit en inclusie op de werkvloer tijdens European Diversity Month. Wij ondersteunen organisaties door het trainen en ontwikkelen van interculturele competenties van medewerkers, managers en HR-medewerkers. Met als doel effectief communiceren, elkaar beter begrijpen...

Bram Segijn is afdelingshoofd bij Rijkswaterstaat, en is verantwoordelijk voor o.a. de kennisoverdracht milieuregelgeving vanuit het Informatiepunt Leefomgeving naar andere overheden en bedrijven. Daarnaast is Bram ook als programmamanager D&I verantwoordelijk voor de visie en implementatie van diversiteit en inclusie binnen het dienstonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving. Met zo’n 40...

In het dynamische landschap van de wereldwijde arbeidsmarkt gaat de zoektocht naar toptalent vaak voorbij landsgrenzen. Onlangs werkten we samen met een in Nederland gevestigde multinational, die tegen een veelvoorkomende uitdaging aanliep. Na een succesvolle internationale werving, bleek hun werkomgeving verre van harmonieus. Na het succesvol rekruteren van personeel uit...

In oktober vieren we Diversity Month, met 3 oktober als Diversity Day. Tijdens deze wereldwijde diversiteitsmaand worden bedrijven en organisaties over de hele wereld uitgenodigd om stil te staan bij het belang van diversiteit en inclusie op de werkvloer en in de maatschappij. Wil je met jouw organisatie stilstaan bij Diversity...

Je hoort de termen diversiteit en inclusie, of de afkortingen D&I of DEI ongetwijfeld regelmatig voorbij komen. Veel grote bedrijven hebben inmiddels diversiteitsmedewerkers in dienst of hebben zelfs een hele diversiteitsafdeling opgezet. Organisaties zijn bezig een ‘inclusieve cultuur’ te creëren, of werken aan Cultural Awareness. Maar wat houden de termen...

Naarmate er meer wordt geschreven over verschillende culturen en intercultureel werken, zijn er bepaalde woorden die steeds terugkomen. Termen zoals multicultureel, intercultureel en cross-cultureel worden bijna door elkaar gebruikt. Is er een verschil? En zo ja, wat is dat dan? De onderlinge verschillen zijn klein maar significant, en de woorden...

Language Partners helpt al meer dan 50 jaar met het overbruggen van fluency gaps. Steeds vaker kregen we de vraag naar trainingen op het gebied van cultural awareness, diversiteit, inclusieve cultuur en verbinding. Daar hebben we nu gehoor aan gegeven… in de vorm van een nieuw aanbod onder het nieuwe...